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〔第5号〕　2006年10月3日

最低賃金を知っていますか （平成18年10月1日から東京都は719円です）

＜最低賃金とは＞

最低賃金とは、従業員に支払う賃金の最低額のことです。毎月支払う給与額はいくらでもいいわけではなく、この最低賃金額以上でなければなりません。

最低賃金には主に地域別最低賃金と産業別最低賃金があります。前者は時間額で定められており、後者は時間額と日額で定められています。

例えば、東京都の場合は、地域別最低賃金719円（平成18年10月1日から）となっています。

＜賃金が最低賃金額未満のときは＞

最低賃金額未満の賃金額で雇用契約を結んだとしても、最低賃金額で雇用契約を結んだことになります。事業主は最低賃金額を支払わなければなりません。

＜最低賃金の対象となる賃金は＞

最低賃金の対象となる賃金は、通常の労働時間と労働日に対して支払われるものとなります。通常の賃金から次の賃金を除外して、最低賃金額以上かどうかを判断します。

• 時間外、休日、深夜の割増賃金
• 精皆勤手当、通勤手当、家族手当
• 臨時に支払われる賃金（結婚祝金、死亡弔慰金など）
• 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）

＜最低賃金の適用除外者は＞

最低賃金は原則として全ての労働者に適用されますが、次の労働者については都道府県労働局長の許可を受けることで適用を除外することができます。

• 精神又は身体の障害により著しく労働能力が低い者
• 試用期間中の者
• 職業能力開発促進法による訓練を受ける者
• 所定労働時間が特に短い者、軽易な業務に従事するもの、断続的労働に従事するもの

＜主な地域別最低賃金＞

最低賃金は、パートやアルバイトにも適用されます。最低賃金額以上の賃金をキチンと支払っているか、もう一度確認してみましょう！！

主な地域別最低賃金

都道府県名	最低陣銀額	発効日
北海道	644円	平成18年10月1日
宮城県	628円	平成18年10月1日
東京都	719円	平成18年10月1日
神奈川県	717円	平成18年10月1日
埼玉県	687円	平成18年10月1日
千葉県	687円	平成18年10月1日
愛知県	694円	平成18年10月1日
大阪府	712円	平成18年9月30日
福岡県	652円	平成18年10月1日

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